中國電力網訊 “聽說了嗎，在原來電建施工房位置，行政事務部整出了十幾隴菜地，由職工自行認領，咱們自己可以種菜了，晚上一起去瞧瞧看。”

　　“瞧，還鋪設了水管，水源問題得到了徹底解決，這真的是太方便了，大大的贊一個。”

　　4月29日，一則《關于職工菜地認領事項的通知》迅速在大唐華銀攸縣能源公司職工群眾中傳開。鏡頭往前回放：3月，一份“充分利用閑置土地，開墾部分土地面積，提供給種菜種花興趣愛好人士，豐富職工業(yè)余文化生活”的提案出臺。該公司現場勘查了廠前區(qū)所有閑置土地，最終在不破壞該公司整體大環(huán)境的前提下，確定先在原電建施工房位置靠圍墻側規(guī)劃整理出小部分菜地，待后續(xù)職工種植意愿增多后，再陸續(xù)開辟。

　　“怎么干?怎么管?”草皮下面幾乎都是大塊的石頭，沒有厚實的土壤，現有的土地堅硬、不透氣、營養(yǎng)缺失、沒有水源、一鋤頭挖下去，震得虎口生疼……重重問題擺在面前。

　　“蔣正平，你聯系人從外面拖點黃土來，改善這里的土質。”

　　“唐純，你現在就聯系騰基公司，請他們派一臺挖掘機，把規(guī)劃出來的這一塊地整平，將那些大塊石頭清除干凈。后續(xù)由你全面負責菜地管理事項，你要把這塊菜地管理好。”

　　“申經理，明天安排一名維修工，從水表閥門側邊位置，接一個三通接口，把水源引到菜地這邊來。”

　　“李琳玲，你想想怎么策劃菜地規(guī)劃方案，方案中要明確管理主體，管理方式及具體管理內容，務必要做到有序認領，規(guī)范管理，不能形成打亂仗的局面。在后續(xù)工作中，該方案要做到有據可依，有據可查。”新上任的行政事務部劉斌主任在現場當即進行部署安排。“這是一個集體的事情，不是哪一個人的責任，為此，我們需要齊心協力，共同完成此次任務。”

　　4月25日，周六，一臺挖掘機在菜地一陣轟鳴，兩小時后，一片齊刷刷的平地整了出來。鋪上約20余厘米厚的黃土，菜地雛形已初步形成。

　　4月27日，周一，“叮咚”該部門微信群出現一條信息“菜地已通水源”。

　　4月28日，周二，“劉主席、劉主任，《公司菜地管理規(guī)劃方案》請審閱”OA郵箱中出現一封郵件提醒。

　　4月29日，周三，“劉主任，關于菜地管理的通知、海報、規(guī)劃方案、認領須知均已掛網公示。菜地標識牌也在制作過程中，預計5月6日送到公司。”

　　短短一周的時間，又一項職工代表提案落地生根。

　　據悉，該公司先后落實了職工生日餐、為職工提供自行車簡易維修工具、為職工提供自行車打氣筒、每季度進行電氣線路安全檢查并按需配置各類電器設備、更換#2、4棟宿舍樓內水暖器材隔斷門、豎井門等等職工提案內容。后續(xù)工作中，中心花園休閑椅更換、1、3棟前坪積水修復等等職工提案將會陸續(xù)實施。該公司將職工所關心、所期望的事情落地生根，努力建設職工心目中有愛、有情、有溫度的“幸福攸能”。

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