為推進“不忘初心，牢記使命”主題教育向基層延伸，了解基層存在的實際問題，本著“敢為群眾辦難事、甘為群眾辦小事、真為群眾辦好事”的態(tài)度，面對面傾聽職工心聲。沁陽發(fā)電分公司黨委書記、副總經理近期到基層黨支部進行調研，與支部委員、黨小組長、班組長和職工代表進行交流。
座談會上，各支部根據實際工作提出了問題：設備支部人員從設備可靠性、管理審批流程、職工年齡結構、人才流失、技能培訓等幾個方面提出了自己的意見和建議15條問題。燃料支部人員從燃煤保供及人員管理方面提出5條問題。華翔公司從人員技能培訓、工資收入及工作環(huán)境方面提出5條問題。書記認真聽取職工反映的切實問題，對一部分問題進行詳細解答，并提出了建設性意見，真正取得了“摸實情、聽心聲、解難題”的效果。
調研中，書記深入到生產一線進行調查，針對查看到的問題，提出了整改意見。各黨支部要以主題教育為契機，要求在各項工作中，繼承“事事爭優(yōu)”的老丹河精神，融入新時代發(fā)展理念，大力發(fā)揚沁電精神，實事求是，擔當奉獻，深刻領會“不忘初心、牢記使命”主題教育中“守初心、擔使命，找差距、抓落實”十二字含義，堅持發(fā)揮黨建陣地作用，加強黨員模范帶頭作用，夯實基層組織建設，為一流綜合清潔能源企業(yè)而奮斗。
