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　　中國電力網(wǎng)訊 為響應(yīng)第一師電力有限責(zé)任公司黨委號召，打造&l

鳳慶供電局洛黨變電站10千伏大興線新鋒村木瓜寨配變長期過載運行，嚴重阻礙著該配變的100多戶客戶從用上電到用好電的愿望實現(xiàn)，2021年底洛黨供電所抓住云南電網(wǎng)公司關(guān)于對長期過載配變專項治理為契機。為確保春節(jié)期間人民群眾的正常用電，在縣局的支持協(xié)調(diào)下，將該配變更換增容列為緊急隱患納入春節(jié)前處理。

這是臨滄鳳慶供電局小灣供電所2022年春節(jié)前為當(dāng)?shù)厝罕娝蜕系男麓鹤８：投Y物，群眾的茶葉生產(chǎn)和烤煙烘烤用電得到了保障，看到農(nóng)家村寨明亮的燈光，當(dāng)?shù)厝罕姖M意的笑容，供電所員工欣慰地笑了，供電所又一次為群眾辦了一件實事。

　　報載：最近，鹽城供電公司鹽都供電服務(wù)中心樓王供電所組織臺區(qū)經(jīng)

1月6日，在運行、監(jiān)理、檢修、施工、建設(shè)等部門再次對安全送電工作做了全面細致的檢查，220kV古城運維站值班員準備好變電站啟動所需材料后，北梁地區(qū)北濱110kV變電站啟動前準備工作已全部完成。1月7日，北梁地區(qū)北濱110kV變電站啟動送電工作正式拉開帷幕。公司副總工程師張有亮、變電管理二處主任李軍、副主任謝逍逸等領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指導(dǎo)投運工作。

近日，為做好春節(jié)期間電力供應(yīng)工作，保證廣大人民群眾度過一個祥和、愉快的春節(jié)，配電管理所按照公司要求制定年度巡視計劃后分解到月度計劃，主要巡視線路是35千伏順寧變10千伏虎京線主干線及分支線線路，以及人員密集的醫(yī)院、超市、學(xué)校等用電場所進行安全用電專項檢查。同時針對外出務(wù)工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)，對可能過載的臺區(qū)設(shè)備等特巡特護。

為有效控制和降低新冠疫情傳播風(fēng)險，切實做好今冬明春各項防控工作，嚴格落實防疫工作要求，嚴格落實屬地疫情防控政策，扎實做好常態(tài)化疫情防控各項工作，烏海市千里山供電分公司城郊供電所從嚴、從細抓好疫情防控，筑牢防疫“墻”，確保疫情防控和窗口服務(wù)工作。

南方電網(wǎng)云南曲靖陸良供電局三岔河供電所工作人員深入轄區(qū)，開展元旦節(jié)前專項隱患檢查活動。

在電話回訪停電用戶時，廣大用電戶對本次停電表示理解和支持，電力員工雙休日不休息奮力進行搶修，比預(yù)計停電時間提前5個多小時，鳳慶供電局配電管理所以實際行動踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，充分展現(xiàn)電力人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實保障廣大人民群眾用電無憂。

在線路隔離工作執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，完成線路隔離工作任務(wù)，為高效快速安全完成搶修工作任務(wù)，魯史供電所、鳳慶供電局、臨滄匯達實業(yè)有限有限責(zé)任公司鳳慶分公司立刻制定應(yīng)急搶修方案，安排相關(guān)現(xiàn)場管控人員及施工人員第二天立即開展搶修工作，因多天連續(xù)下雨，施工人員客服一切困難，在施工人員連續(xù)5天的工作下，完成了此項搶修工作。魯史供電所工作全體員工，不斷踐行“履行職責(zé)，牢記使命，客服困難，努力前行”的精神，盡職盡責(zé)守護魯史古鎮(zhèn)老百姓的光明。

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，強化全員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全本質(zhì)認知，近期，烏海市千里山供電分公司千鋼供電所多措并舉，利用多種方式開展學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法活動。

為穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)工作，進一步做好疫情常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)工作，烏海市千里山供電分公司城郊供電所緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，多措并舉開展學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法。

為進一步加強班組黨員和職工群眾對《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的學(xué)習(xí)，達到學(xué)深悟透、知行合一，增強全員法律意識，近日，烏海市千里山供電分公司千鋼供電所組織班組員工集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，逐章逐條學(xué)習(xí)研討，準確理解把握《政務(wù)處分法》的新內(nèi)涵新要求。

通過培訓(xùn)，不僅解決了員工在工作過程中遇到的難點、疑點，也對明年的工作提前進行了謀劃。在固化‘保命’教育培訓(xùn)機制的基礎(chǔ)上，持續(xù)提升人員的安全意識和安全技能是首要任務(wù)，做實月度安全生產(chǎn)責(zé)任制履職評價和季度安全生產(chǎn)激勵，有效激勵各級人員主動擔(dān)當(dāng)作為，樹立先進典型，逐步形成獎懲分明、多勞多得、不勞不得的鮮明導(dǎo)向。