中國能源建設集團南方建設投資有限公司（以下簡稱南方建投）是中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，注冊資本50億元，是中國能建在深圳設立的區(qū)域型、總部型實體公司，全權代表中國能建負責粵港澳大灣區(qū)、海南國際自由貿易區(qū)、長江經濟帶及南方八省一市基礎設施項目的投資建設和運營管理，以區(qū)域市場統(tǒng)一拓展、總包項目統(tǒng)一管理、施工組織統(tǒng)一籌劃、安全質量統(tǒng)一監(jiān)管、整體品牌統(tǒng)一樹立為核心職能，在南方區(qū)域內全面打造中國能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國、走向世界，戰(zhàn)略定位是先進文化的倡導者、行業(yè)發(fā)展的引領者、產業(yè)升級的先行者、綠色發(fā)展的踐行者，重點打造基礎設施建設平臺、投資運營管理平臺、產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺、資源共享開放平臺等四大平臺，專注于為客戶提供全生命周期、一站式服務的綜合解決方案。

　　南方建投總承包分公司成立于2019年3月，作為南方建投從事非電工程業(yè)務的專業(yè)化分公司，肩負著公司轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的使命與責任，集中培育打造南方建投非電工程管理專業(yè)能力，是南方建投非電業(yè)務直管項目生產管理和區(qū)域市場滾動開發(fā)的實施主體，并協(xié)同項目實施籌融資等工作。

　　現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，決定面向集團（股份）公司系統(tǒng)內外進行公開招聘。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及工作地點

　　本次計劃招聘崗位為大區(qū)總經理、高級經理、經理各若干名。

　　需求專業(yè)包括以市政、公路、建筑、水利水電等一級建造師為主的工程類注冊執(zhí)業(yè)資格人員，同時，適當引進投融資、財務、商務、市場開發(fā)等公司新商業(yè)模式需要的其他專業(yè)人才。有其他方面能力特長者也可在個人應聘材料中重點說明，本公司擇優(yōu)錄用。

　　工作地點為湖北、湖南、江西、重慶、貴州、云南、廣東、廣西、海南等區(qū)域機構。

　　二、招聘條件

　　結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:

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　　1.身體健康，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，認同中國能建企業(yè)文化理念和南方建投子企業(yè)文化理念。

　　2.具有較高的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌溝通能力、語言和文字表達能力。

　　3.具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強。

　?。ǘW歷、職稱及工作經歷要求

　　1.大學本科及以上學歷，其中40周歲以下應具有全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具備至少一項注冊職（執(zhí)）業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務任職資格；優(yōu)先考慮市政、公路、建筑、水利水電等一級建造師注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人員。

　　3.10年以上工作經歷，其中6年及以上項目管理、工程管理、經營財務管理、市場開發(fā)或投融資工作經驗；其中本公司及所屬企業(yè)人員相應年限可放寬至6年和5年。

　　4.有投融資工作經驗，市場開發(fā)業(yè)績突出者優(yōu)先。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績要求

　　需具備下述工作經歷之一：

　　?具有年營業(yè)收入20億元及以上的工程企業(yè)負責人、內設機構負責人等崗位工作經歷。

　　?具備一項5億元及以上的工程項目經理經歷，且任職經歷不少于一年。

　　?具備兩項3億元及以上的工程項目經理經歷。

　　?具備工程項目內設機構負責人及以上崗位任職經歷的工程項目累計合同額達8億元及以上。

　　?具備建設規(guī)模不低于10億元的SPV公司（PPP項目)負責人、內設機構負責人等崗位任職經歷。

　　業(yè)績特別優(yōu)秀者學歷與職稱（執(zhí)業(yè)資格）可酌情放寬。

　　（三）崗位職責

　　1.大區(qū)總經理

　　根據總承包分公司總經理分工安排對分管專業(yè)或分管區(qū)域內的SPV公司、工程項目全面負責；必要時可兼任本區(qū)域內大型、重要項目的SPV公司負責人或項目經理；負責分管專業(yè)或分管區(qū)域內的客戶關系維護和市場滾動、延伸開發(fā)；協(xié)助公司本部對分管專業(yè)或分管區(qū)域內項目的籌融資工作；

　　2.高級經理

　　在大區(qū)總經理領導下工作，協(xié)助大區(qū)總經理從事分管區(qū)域內的客戶關系維護和市場滾動、延伸開發(fā)工作；協(xié)助大區(qū)總經理對本區(qū)域內工程項目進行管理；可擔任本區(qū)域內大中型項目的SPV公司負責人或項目經理、項目副經理、其他重要崗位等；協(xié)助大區(qū)總經理對分管區(qū)域內項目的籌融資工作；

　　3.經理

　　在大區(qū)總經理、高級經理領導下工作，參與本區(qū)域內的客戶關系維護和市場滾動、延伸開發(fā)工作；參與本區(qū)域內工程項目管理；可擔任中小型項目的SPV公司負責人、項目經理或在本區(qū)域內大型、重要項目的SPV公司重要崗位任職；參與本區(qū)域內項目的籌融資工作；

　　三、報名時間、方式及材料要求

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：本招聘公告長期有效。

　　（二）報名方式：報名人員根據自身能力和業(yè)績，可申報一個或多個崗位。

　?。ㄈ┎牧弦螅褐唤邮针娮影鎽覆牧希垐竺藛T將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

　　1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版（附件3）。

　　2.1500字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。

　　3.提交身份證，學歷、學位證書，專業(yè)技術職務證書，資質證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　　4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格，并責令所在單位嚴肅處理。

　　四、招聘流程

　　1.資格審查。人力資源部將結合應聘人員資格條件進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。

　　2.考試測評。本次公開招聘采用線上測評及面談考評相結合的綜合考評方式。

　　3.擬定人選。本公司根據報名者基本條件和個人業(yè)績，結合面談表現(xiàn)，綜合崗位配置情況擇優(yōu)錄用并確定工作崗位及區(qū)域。如有必要的，將對擬錄用人員開展背景調查核實情況。

　　4.擬定錄用并按規(guī)定進行公示。

　　5.聘用。按照集團（股份）公司和南方建投有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期6個月。試用期考察不合格者，解除聘用。

　　五、有關待遇

　　南方建投提供與工作業(yè)績充分掛鉤的、具有競爭力的薪酬待遇，以及未來個人良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　六、其他事項

　　1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，但恕不接待自行來訪。

　　2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

　　3.本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門舉報監(jiān)督電話：0755-85901279，并承諾為舉報人員保密。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：畢力格，電話：0755-85901261，13802903671

    郵箱：bilige4818@ceec.net.cn

    附件1：公開招聘報名表

    附件2：公開招聘應聘者基本信息表