本網(wǎng)訊 秉承“實際工作就是最好的培訓，生產現(xiàn)場就是最好的課堂，設備治理就是最好的考題”的培訓理念，為進一步提升點檢人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，近日，湘潭發(fā)電公司拓展培訓思路，開創(chuàng)“點檢員講課”培訓新模式。
此項新型培訓模式要求該公司每個點檢員選定自己管轄的一個設備或系統(tǒng)，以所涉及的設備結構、原理、檢修維護、運行操作注意事項等方面為內容，制作課件，并講授一堂公開課。授課對象包含相關專業(yè)的運行、檢修和管理人員。授課過程中，穿插自由討論環(huán)節(jié)，通過加強技術交流，達到解決日常生產常見問題的培訓目標。此種創(chuàng)新型的培訓模式不僅能夠提升參訓人員的專業(yè)技能，更能讓授課人在積極備課過程中，達到強化專業(yè)基礎知識的目的。
“點檢員講課”計劃以每周一次的頻率在該公司設備部范圍內積極開展，目前，講課計劃表已排至2018年9月份，課程數(shù)量近四十節(jié)，內容涵蓋鍋爐“四管”防磨防爆制度、點檢員日常工作流程、電氣絕緣子分類及外絕緣配合、鍋爐安全閥結構原理及檢修工藝等多個方面，得到了員工的積極響應和廣泛支持。
該公司不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓思路，讓培訓更好的服務于生產，也服務于職工本身,真正實現(xiàn)通過培訓建立公司人才梯隊，培養(yǎng)骨干力量，助力公司持續(xù)向上發(fā)展的有利局面。
